物业客服部工作总结

时间:2024-09-24 22:17:10
物业客服部工作总结(15篇)

物业客服部工作总结(15篇)

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的物业客服部工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业客服部工作总结1

第一部分:工作综述

20xx年度已平稳度过,在日常对客服务的工作中,我部人员对客户的咨询、提出的问题和困难做到了耐心、细致解答、给予合理建议,为客户排忧解难。在接待客户投诉、报修时我部人员能够积极跟进,主动询问客户对处理过程的满意程度,为管理处提供有价值的客户意见和信息,表现出管理处员工应有的待客技能。并且,我部按照管理处“保障小区公共设施,做好物业服务基础工作”的要求,对小区的公共区域开展了全面的巡视检查工作,对所发现的问题给予立即转达相关部门进行整改,做到在客户之前事先发现问题、解决问题,从而为小区客户提供了良好的办公环境。

在内部管理工作中,领导的帮助下,我部做到了工作职责分工明确,员工各思其职,因此工作较为顺畅,执行的力度、工作效率有所提高。我部的制度、流程、作业指导书等文件重新审核,并加以完善和健全,能够与管理处的整体目标相结合,在操作当中具有较强的指导意义。我部还组织员工学习了国家新颁布的物权法,掌握法律、法规,做到依法办事,从而打破日常工作凭经验做事的思想,行成了以制度管理、以程序办事、以规范服务的良好氛围。切实的贯彻与落实了公司与管理处的各项制度与要求。

第二部分:20xx年度部门主要工作及工作目标完成情况

1、收楼、入住情况

由于xxxx小区投入使用已半年多,客户收楼、入住已进入相对平稳的时期,迁出与变更客户有所增加,因此20xx年度我部共办理:

收楼200户;累计收楼198户;迁出XX户;累计迁出xx户;实际收楼198户:

收楼面积57111;占小区可售面积的45.90;其中业主xx户(将房间出租xx户)面积:39872.41;小区租户xx户面积:24650.51;

配楼X户;面积:3876.91;

入住客户累计:107户;入住面积:63035.60;占小区可售面积的93.70

2、日常工作及完成情况

本年度我部共计处理客户日常报修共计976件;已完成929件并反馈客户;另47件为客户装修改造原因,导致我处无配件或无法处理的,随后已及时通知客户自行解决。处理客户投诉共计28件,全部完成,客户反映处理情况良好。

我部全年小区巡楼98人次发现并报修的问题585件,并基本处理完成。

本年度,我部共计向客户发放各类通知37份,约3885件。做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

除此之外,我部与其他部门密切配合,为客户办理了车位续租;电话接入;网络接入;直饮水接入;大堂和楼层电梯厅水牌制作;贴膜;工具借用;邮件分拣;报刊订阅;节日装饰;保险理赔等日常服务工作。具体数据如下:

办理客户装修、改造共计23户;

累计办理网络接入共计54户:其中电信通20户、光环新网20户、北大方正14户;水牌制作57块:其中大堂水牌20块、楼层水牌37块;电话跳线共计437条;

直饮水购买输水共计168.8吨;

车位办理共计XX个:其中X固定车位XX个、地面x个、非固定x个、B非固定x个;

3、收费工作的完成情况

本年度,收取各项费用仍旧是我部工作重点。我部发放客户缴费通知单约xx份。为此我部安排专人负责,准时发单,全员跟进,积极与客户联系催收。同时,对未按时交费的客户,组织客服助理与客户进行沟通,及时了解客户需求并反馈,根据反馈信息认真做好分析,采用电话提醒、上门询问等各种方式进行催缴工作。

所以我部及时告知客户收费单内容送到客户手中,同时预约客户缴费日期做重点跟进;为保障收费率,不影响管理处的正常运营,积极主动协调客户,从而完成收费工作。

20xx年度收费统计表

收费项目物业费缴费户数应收金额/户数累计xxxx元累计198户实收金额/户数xxxxxx元累计198户欠收金额/户数600元累计2户回收率98%0.2%备注数据与财务有出入由于财务统计数字还不清楚,所以上述为我部每月统计相加数据,其中补缴欠费未统计在内

第三部分:管辖范围内的管理情况及部门间协作情况

本年度,我部在人员方面出现一些变动,目前,我部人员已全部到岗,员工的工作态度,工作技能已调整到位,在此基础上我部在内部管理工作当中重点完成了以下内容:

内部管理方面:

1、重新制定和细化本部全体员工的工作职责

我部根据部门日常工作,本着为客户服务为主,发挥员工个人优势,扬长避短的原则,重新制定了员工的工作职责,并将我部各项日常工作重新进行分工。完善《客服部责任控制表》,并由每位员工签字,做到责任到人,从而较为合理的安排了员工的工作。根据该表内容督导员工执行,以确保客户服务工作的连续性,在日常工作中具有一定的指导意义。

2、完善我部作业指导书流程

由于我部本年度人员发生一些变化,为使新员工更好的熟悉环境,及时掌握工作流程,尽快进入工作角色,同时随着客户的增加,我部重新完善作业指导书及客户流程,明确了所需的资料、流程及工作要求。在我部日常工作中,每位员工均能熟炼的运用,使我部工作更规范,更准确。并为将来的新员工入职做好上岗进入角色的准备。

3、重新分配客户

本年度,伴随客户迁入的频繁增加,加大了我部对客协调工作的难度,为了有续和顺畅的提供客户服务,我部根据客户情况进行了客户分配,基本原则是按整层客户和客户大致数量进行划分,每一位客服助理专人负责所辖客户所有事项处理、跟进、反馈,简化沟通、协调环节,改善经办人或经手人过多的不利因素,加快处理时间,明确责任,而且处理速度和程序执行得到有效提高,从而工作效率和服务的水平也得到客户的好评。另外,通过这一安排,不但使员工的责任心得到加强,员工更了解客户的基本设施、设备,并与客户进行了良好的互动,客户也感觉和愿意凡事找一个客服人员就能够得到处理。同时,根据楼层分配的情况,在日常的巡楼工作当中亦能责任分明,检查的细致程度也得到提高,更重要的一点是提高员工的素质,为每一位客服助理提高服务技巧与工作技能积累宝贵的经验。

本年度,我部在做好内部管理工作的同时与其他部门开展了全面的横向协作与沟通,我部作为管理处对客服务的窗口,需要与公司 ……此处隐藏24280个字……,取得了一些成绩,但也存在一些问题和足,主要表现在:

第一,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的`不是十分到位。

在下一年的工作中,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;

真正做好领导的助手;

提高自身业务水平。

遵守公司内部规章,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。以前我认为客服工作很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录。其实不然,要做一名合格、称职的物业客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。

回顾过来的客服工作,有得有失。下面我就简单总结一下:

1、日常接待及接听电话:热情接待来访业主,并积极为业主解决困难。接听业主电话,要有耐心,记录业主来电投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

2、日常报修的处理:根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。

3、每天早晨检查各部门签到情况。

4、检查院落及楼道内卫生,对于不合格的及时告知保洁员打扫干净。

5、对库房的管理:领取及入库物品及时登记。

6、催收商铺的.水电费及物业费。

7、搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少我认为做好客服最重要是:

(1)服务态度一定要好,在院里见到业主主动打招呼,如果顺便帮他开门及帮忙搬东西等力所能及的小事,以使业主对我们更加信任。

(2)我们要有主动性,要有一双会发现问题的眼睛,每天对小区院落进行巡查,发现问题及时解决。不要等到业主来找了,我们还不知道怎么回事,要做到事事先知。

对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,在这全新的一年里,我要努力改正过去工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:

1、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待的细节。

2、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,加强工作责任心和培养工作积极性;

3、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运刚从学校毕业就可以加入xx的团队,此时此刻,我的最大目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!

物业客服部工作总结15

20xx年即将结束,在本年度中,可以说是发展的一年、进步的一年,我们在不断改进完善各项管理机能的一年,在这当中,物业管理处的客服工作也得到了公司领导的关心和支持,同时也得到各兄弟部门的大力协助,经过总部领导细心安排的各种礼仪培训、各项理论与实践的考核,能进一步的让我们认识到自身存在的问题,也让我们在礼仪礼节上更是提升了自我的气质。全体客服人员一年来的努力工作,较上一年有了较大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,“业户至上,诚信做人,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海,新年将至,回顾一年来的客服工作,有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:

1、本年度报修受理

客服中心1月份至11月23日接待各类报修共1140宗。其中派发客户服务单1019宗,发给工程部、安保部及保洁部,已完成876宗,未完成143宗,(原因为没有配件、无材料)工作联系单121张,已处理67单、未完成54单,(房屋问题维修时间较长)下发到房产工程部及施工单位。

2、投诉与建议

20xx年客服部共接到业主有效投诉38多宗,其中有15%是小区房屋质量问题所导致的渗水、裂缝等维修,20%为小区智能化系统无法启用,55%是针对对小区安全问题及对小区管理完善的建议,10%为二三期连接处大门关闭之事,针对这些投诉、建议,我们进行协调和整改,并通过电话回访,将整改情况和处理结果向业主做好解释工作。

3、入伙受理

顺利完成小区五期的入伙工作。截止至20xx年11月23日共办理入伙手续266户。协助工程人员办理装修手续。截止至20xx年11月23日共办理装修手续102户;退装修押金21户;办理装修人员出入证60张。

4、回访

回访是前台受理的重要工作内容,也是与业主之间保持良好沟通的重要渠道。对报修的问题进行跟踪,回访业主维修结果的满意程度。对一些遗留下来暂时不能马上解决的棘手问题,及时汇报上级领导,并将处理结果及时回复业主。

5、信件收发与登记

当业主不在家,有快递送达时,与业主联系,经核实不是易碎物品,业主同意之后,前台受理人员签收并妥善保管邮件,直至业主签字取回。

6、资料管理

A、业主资料管理

业主资料的搜集、整理、更新,各户资料袋装化,单元住户盒装化,并且根据业主信息的变化,及时更改业主资料。

B、客服单管理

客服单按月进行整理、存档,做到电子档记录清晰,查阅方便。

C、日常记录管理

收集各部门日常报修工作所有记录本、表格,并按公司要求进行整理、存档,以便备查。

7、管理处费用的收缴

A、积极进行物业费用的计算,以便20xx年收费。

B、办理临时出入证,并按管理处规定标准收费,并统一与财务结帐。

C、有偿服务费用的收取,开立收据后上缴财务。

D、三产创收填写费用审批表后,按规定执行

E、协助合作单位收取相关费用,以方便业主及时办理相关手续时性,加强与工程等相关维修部门的`合作,在业主报修的第一时间,去现场查看,分清责任和维修部门,约定维修时间与维修方案,并一直追踪,直到问题解决,并做好回访工作。围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好团队建设。

在20xx年即将到来的日子里,作为客服主管我将更严格的要求自己,带领客服受理人员做好本职工作的同时,着重已物业费收取为重心,希望在下一年中大家都能取得优越的成绩。更希望总公司能够定期安排培训,不断提高各管理人员自身的专业知识水平,在学习与日常工作中,提高处理问题,解决问题的能力。

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